De son enfance dans l’Aveyron à la communication mondiale d’Accor, Clarisse Castan raconte un parcours qui la conduit à créer son agence de talents. Publié en septembre 2023, cet entretien aborde l’apprentissage en grand groupe, les collaborations avec des personnalités, la solitude de certains postes et les responsabilités d’une fondatrice. Il intéressera celles et ceux qui souhaitent transformer une expertise salariée en projet entrepreneurial. Le parcours de Marion Darrieutort apporte un autre regard sur la création d’agence, dans Construire son entreprise.

LES TEMPS FORTS

• 04:07 — Grandir dans l’Aveyron et multiplier les activités.
• 06:30 — Les premières expériences professionnelles à l’étranger.
• 08:35 — L’arrivée chez Accor et l’apprentissage accéléré.
• 18:42 — Piloter la communication digitale et les talents au niveau mondial.
• 24:39 — Le lancement de Ginger & Lemon.
• 36:40 — Les ambitions de croissance de l’agence.
• 40:28 — La solitude des postes sans mode d’emploi.
• 45:28 — Une frontière poreuse entre vie professionnelle et personnelle.

Apprendre en mouvement

Clarisse Castan grandit dans l’Aveyron, au sein d’une famille qui l’encourage à pratiquer le sport, la musique et des activités artistiques. Cette éducation nourrit une curiosité large et une énergie qui deviendront des marqueurs de sa vie professionnelle.

Après ses études, elle quitte rapidement la France. Dublin puis Barcelone lui apprennent à évoluer dans des environnements nouveaux, à comprendre d’autres cultures et à construire sa place sans attendre d’avoir toutes les réponses.

Grandir vite chez Accor

Son arrivée chez Accor ouvre une période d’accélération. Clarisse passe de fonctions juniors à des responsabilités de plus en plus structurantes. Elle contribue à créer des dispositifs, constitue son réseau interne et apprend à décider au contact de dirigeants expérimentés.

Cette progression n’est pas seulement une succession de promotions. Elle exige d’endosser des rôles pour lesquels il n’existe ni modèle à copier ni manuel prêt à l’emploi. À 26 ou 27 ans, elle doit parfois arbitrer seule tout en donnant de la confiance à ses équipes.

Travailler avec des talents à l’échelle mondiale

Clarisse prend ensuite en charge la communication digitale et les sujets talents-célébrités du groupe au niveau mondial. La fonction mêle stratégie de marque, compréhension des personnalités publiques, négociation et sens aigu de la relation.

Le métier demande de dépasser la fascination pour la notoriété. Une collaboration utile repose sur un alignement réel entre le talent, la marque, le message et le public. Les rencontres comptent, mais la qualité d’exécution transforme ces connexions en projets durables.

Créer Ginger & Lemon

Avec Ginger & Lemon, Clarisse transforme une expertise développée en grand groupe en proposition entrepreneuriale. Le lancement intervient au moment où sa reconnaissance professionnelle s’accroît, notamment avec le classement 30 Under 30.

Elle ne présente pourtant pas cette étape comme un aboutissement. Monter une agence signifie reconstruire un cadre, assumer directement les décisions et apprendre tous les métiers que la structure prenait auparavant en charge. Son objectif est clair : faire grandir l’agence sans perdre l’intensité relationnelle qui fonde sa différence.

Accepter une vie sans séparation parfaite

Clarisse ne croit pas vraiment à une frontière hermétique entre le professionnel et le personnel. Son travail occupe une place importante dans son identité et ses relations. Cette continuité lui donne de l’élan, mais oblige aussi à surveiller son énergie et à écouter les inquiétudes de son entourage.

Son parcours rappelle qu’une carrière rapide ne supprime pas le doute. Elle apprend surtout à avancer sans référence préexistante, à faire confiance aux rencontres et à construire son propre mode d’emploi.

POURQUOI ÉCOUTER CET ÉPISODE ?

Cet épisode intéressera les professionnels de la communication, les créateurs d’agence et les personnes qui envisagent de quitter un grand groupe. Clarisse partage les réalités concrètes d’une progression rapide, du travail avec des personnalités et d’un passage à l’entrepreneuriat.

À PROPOS DE CLARISSE CASTAN

Clarisse Castan est la fondatrice de Ginger & Lemon, une agence spécialisée dans les talents, les célébrités et les collaborations de marque. Elle a auparavant exercé plusieurs responsabilités internationales au sein du groupe Accor.

RESSOURCES CITÉES

• Ginger & Lemon : agence fondée par Clarisse Castan.
• Accor : groupe dans lequel elle a développé son expertise.
• L’Art de la victoire : livre recommandé dans l’épisode.

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